உள்ளடக்கத்திற்குச் செல்

நிறுவனங்களுக்கு

SEA AI Academy என்பது AI சார்ந்த LMS மற்றும் கற்றல் நுண்ணறிவுத் தளம். இலக்கில் தொடங்கி, திறன் இடைவெளிகளை அறிந்து, தனிப்பயன் பாதையைப் பின்பற்றி, நடைமுறைத் திட்டங்கள் மூலம் சான்றுகளை உருவாக்குங்கள். ஒரு குழு அல்லது நிகழ்ச்சித் திட்டத்துக்குப் பொதுவான திறன் இலக்கை நிர்ணயியுங்கள். நிறுவனம் சேருமிடத்தை வரையறுக்கிறது; SEA ஒவ்வொரு கற்பவரையும் மதிப்பிட்டு, அவர்களின் திறன் இடைவெளிகளை நிரப்ப வழியைத் தனிப்பயனாக்குகிறது.

செயல்படும் விதம் · பாதுகாப்பும் தனியுரிமையும்.

ஒவ்வொரு கற்பவரும் வெவ்வேறு இடத்தில் தொடங்குகிறார்பொதுவான திறன் இலக்கு

பிரச்சினை

பொது இலக்குகளுக்கு தனிப்பட்ட தொடக்க நிலைகள் தேவை.

நிறுவனங்கள் பெரும்பாலும் இவற்றை அறியாமலேயே பயிற்சியை ஒதுக்குகின்றன:

  • 01

    ஊழியர்கள் ஏற்கனவே என்ன அறிந்துள்ளனர்

  • 02

    உண்மையில் எந்தத் திறன்கள் இல்லை

  • 03

    ஒவ்வொரு பொறுப்புக்கும் எந்தக் கற்றல் பொருத்தமானது

  • 04

    அதன் பிறகு தகுதி மேம்பட்டதா என்பது

இதன் விளைவு, மக்களுக்குத் தேவையில்லாத உள்ளடக்கத்தில் செலவிடப்படும் நேரமும், திறந்தே இருக்கும் இடைவெளிகளும்.

SEA இதை எவ்வாறு அணுகுகிறது

முதலில் கண்டறியுங்கள். பிறகு முக்கியமானதைக் கற்றுக்கொள்ளுங்கள்.

  1. ஊழியர் இலக்குகளும் பொறுப்புத் தேவைகளும்
  2. கண்டறிதல் மதிப்பீடு
  3. திறன் இடைவெளிகள்
  4. தனிப்பயனாக்கப்பட்ட கற்றல்
  5. முன்னேற்றம்
  6. திறன் நுண்ணறிவு (planned)
  7. அறிக்கையிடல் (planned)

முதல் படிகள் இன்று ஒவ்வொரு கற்பவருக்கும் செயல்படுகின்றன. குழு முழுவதற்குமான திறன் நுண்ணறிவும் மேலாண்மை அறிக்கையும் திட்டமிடப்பட்டவை; கீழே பாருங்கள்.

இன்று கிடைப்பவை

உங்கள் நிறுவனம் இப்போது பயன்படுத்தக்கூடியவை.

  • ஒவ்வொரு ஊழியருக்கும் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட கற்றல்

    ஒவ்வொருவரும் இலக்கை நிர்ணயித்து, கண்டறிதல் மதிப்பீட்டை எழுதி, தங்கள் சொந்தத் திறன் இடைவெளிகளைச் சுற்றி அமைந்த கற்றல் பாதையைப் பெறுகிறார்.

  • கண்டறிதல் மதிப்பீடுகளும் திறன் இடைவெளிப் பகுப்பாய்வும்

    ஊகங்களிலிருந்து அல்ல, வெளிப்படுத்தப்பட்ட திறன்களிலிருந்து தொடங்குங்கள்; எனவே ஏற்கனவே தெரிந்ததைத் தவிர்க்கலாம்.

  • பணியிடத்துக்கான நடைமுறைத் திட்டங்கள்

    தெளிவான அளவுகோல்களுடன் கூடிய யதார்த்தமான பணிகளில் கற்பவர்கள் புதிய திறன்களைச் செயல்படுத்துகிறார்கள்.

  • சான்று மதிப்பாய்வும் Skills Passport-உம்

    சமர்ப்பிக்கப்பட்ட சான்றுகளை மதிப்பாய்வாளர்கள் சரிபார்க்கிறார்கள். சரிபார்க்கப்பட்ட சான்று மட்டுமே வெளிப்படுத்தப்பட்ட தகுதிக்கு ஆதரவளிக்கிறது.

  • நிறுவனப் பணியிடம்

    நிர்வாகிகள் உறுப்பினர்களை அழைத்து நிர்வகிக்கலாம், குழுக்களை ஒழுங்கமைக்கலாம், நிகழ்ச்சித் திட்ட இலக்குகளை நிர்ணயிக்கலாம், எல்லைக்குட்பட்ட முன்னேற்றத்தை மதிப்பாய்வு செய்யலாம்.

  • நிகழ்ச்சித் திட்டங்களும் ஒதுக்கீடுகளும்

    ஒரு குழு அல்லது கற்பவருக்குப் பொதுவான திறன் இலக்கை ஒதுக்குங்கள். அந்த இலக்கிலிருந்து தனிநபர் கண்டறிதல் மதிப்பீட்டையும் கற்றல் வழியையும் SEA உருவாக்குகிறது.

  • AI உதவியுடன், AI-ஐச் சார்ந்தல்ல

    இலக்குகளை விளக்கவும் திட்டங்களைத் தனிப்பயனாக்கவும் AI உதவுகிறது. பரிந்துரைகளும் திறன் இடைவெளிக் கணக்கீடுகளும் அது இல்லாமலும் செயல்படும்.

நிறுவனங்களுக்குத் திட்டமிடப்பட்டவை (இன்னும் கிடைக்கவில்லை)

  • · நிகழ்ச்சித் திட்டங்கள் முழுவதும் நிறுவனம் முழுவதற்குமான திறன் இடைவெளிப் பரவல்கள்
  • · பணியாளர் முழுவதும் பயிற்சியின் பயனுறுதிறனைத் தானியங்கியாக அளவிடுதல்

உங்கள் டெமோவின்போது எதைப் பற்றி அறிக்கையிட வேண்டும் என்று எங்களிடம் சொல்லுங்கள்.

டெமோ கோருங்கள்

உங்கள் குழுவின் இலக்குகளை மனதில் வைத்து SEA-ஐப் பாருங்கள்.

சில விவரங்களைப் பகிருங்கள்; நாங்கள் ஒரு விளக்கக்காட்சியை ஏற்பாடு செய்வோம். நிறுவனக் கட்டணம் கோரிக்கையின்பேரில் பகிரப்படும்.

இந்தப் படிவம் தானாக SEA-க்கு எதுவும் அனுப்பாது. உங்கள் மின்னஞ்சல் செயலியிலோ WhatsApp-இலோ உங்கள் செய்தியைத் தயாரிக்கிறது; அங்கு நீங்கள் பார்த்து அனுப்பலாம்.

WhatsApp-இல் எங்களிடம் பேசுங்கள்

+60 11-5557 7099

WhatsApp-ஐத் திறக்கவும்

எங்களுக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்புங்கள்

info@seaaiacademy.io

மின்னஞ்சல் அனுப்புங்கள்

SEA தரவை எவ்வாறு பாதுகாக்கிறது

கற்பவர் பதிவுகள் ஒவ்வொரு நபருக்கும் ஒவ்வொரு நிறுவனத்துக்கும் தனித்தனியாகப் பிரிக்கப்பட்டுள்ளன.

பாதுகாப்பு பற்றிப் படியுங்கள்