အဖွဲ့အစည်းများအတွက်

SEA AI Academy သည် AI အခြေပြု LMS နှင့် သင်ယူမှုဉာဏ်ရည်ပလက်ဖောင်းဖြစ်သည်။ ရည်မှန်းချက်မှ စ၍ ကျွမ်းကျင်မှုလိုအပ်ချက်များကို ရှာဖွေကာ ကိုယ်ပိုင်လမ်းကြောင်းနှင့် လက်တွေ့စီမံကိန်းများမှ အထောက်အထားတည်ဆောက်ပါ။ အုပ်စု သို့မဟုတ် အစီအစဉ်တစ်ခုအတွက် မျှဝေသော စွမ်းရည်ပစ်မှတ် သတ်မှတ်ပါ။ အဖွဲ့အစည်းက ခရီးဆုံးကို သတ်မှတ်ပြီး SEA က သင်ယူသူတစ်ဦးချင်းစီကို အကဲဖြတ်ကာ ၎င်းတို့၏ ကျွမ်းကျင်မှုကွာဟချက်များကို ဖာထေးရန် လမ်းကြောင်းကို ကိုယ်ပိုင်ပြင်ဆင်ပေးသည်။

လုပ်ဆောင်ပုံ · လုံခြုံရေးနှင့် ကိုယ်ရေးအချက်အလက်.

ဒီမိုတောင်းခံရန်WhatsApp ဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့နှင့် ပြောပါ

ပြဿနာ

တူညီသောရည်မှန်းချက်များအတွက် ကိုယ်ပိုင်အစမှတ်များ လိုအပ်သည်။

အဖွဲ့အစည်းများသည် အောက်ပါတို့ကို မသိဘဲ လေ့ကျင့်ရေး သတ်မှတ်လေ့ရှိသည် -

01
ဝန်ထမ်းများ သိပြီးသားများ
02
တကယ်လိုအပ်နေသော ကျွမ်းကျင်မှုများ
03
ရာထူးတစ်ခုစီအတွက် သက်ဆိုင်သော သင်ယူမှု
04
နောက်ပိုင်းတွင် အရည်အချင်း တိုးတက်မတိုးတက်

ရလဒ်မှာ လူတွေ မလိုအပ်သော အကြောင်းအရာများတွင် အချိန်ကုန်ပြီး ကွာဟချက်များ ဆက်လက်ရှိနေခြင်း ဖြစ်သည်။

SEA ၏ချဉ်းကပ်ပုံ

ဦးစွာ စစ်ဆေးပါ။ ထို့နောက် အရေးကြီးသည်ကို သင်ယူပါ။

ဝန်ထမ်းပန်းတိုင်များနှင့် ရာထူးလိုအပ်ချက်များ
စစ်ဆေးအကဲဖြတ်မှု
ကျွမ်းကျင်မှုကွာဟချက်များ
ကိုယ်ပိုင်ပြင်ဆင်ထားသော သင်ယူမှု
တိုးတက်မှု
ကျွမ်းကျင်မှုဉာဏ်ရည် (planned)
အစီရင်ခံခြင်း (planned)

ပထမအဆင့်များသည် ယနေ့ သင်ယူသူတိုင်းအတွက် အလုပ်လုပ်သည်။ အဖွဲ့လိုက် ကျွမ်းကျင်မှုဉာဏ်ရည်နှင့် စီမံခန့်ခွဲမှုအစီရင်ခံစာများသည် စီစဉ်ထားသည်များ ဖြစ်သည်၊ အောက်တွင် ကြည့်ပါ။

ယနေ့ ရရှိနိုင်သည်များ

သင့်အဖွဲ့အစည်း ယခုအသုံးပြုနိုင်သည်များ။

ဝန်ထမ်းတစ်ဦးစီအတွက် ကိုယ်ပိုင်ပြင်ဆင်ထားသော သင်ယူမှု
လူတစ်ဦးစီက ပန်းတိုင်သတ်မှတ်ပြီး စစ်ဆေးအကဲဖြတ်မှုဖြေဆိုကာ မိမိကိုယ်ပိုင် ကျွမ်းကျင်မှုကွာဟချက်များကို အခြေခံသော သင်ယူမှုလမ်းကြောင်း ရရှိသည်။
စစ်ဆေးအကဲဖြတ်မှုများနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုကွာဟချက် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု
ခန့်မှန်းချက်များမဟုတ်ဘဲ ပြသခဲ့သော ကျွမ်းကျင်မှုများမှ စတင်ပါ၊ ထို့ကြောင့် လူတွေ သိပြီးသားများကို ကျော်နိုင်သည်။
အလုပ်ခွင်နှင့်ဆိုင်သော လက်တွေ့စီမံကိန်းများ
သင်ယူသူများက ရှင်းလင်းသော စံနှုန်းများပါသည့် လက်တွေ့ကျသော လုပ်ငန်းများတွင် ကျွမ်းကျင်မှုအသစ်များကို အသုံးချသည်။
သက်သေအထောက်အထား ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းနှင့် Skills Passport
ပြန်လည်သုံးသပ်သူများက တင်သွင်းသော သက်သေအထောက်အထားကို အတည်ပြုသည်။ အတည်ပြုပြီး သက်သေအထောက်အထားသာလျှင် ပြသခဲ့သော အရည်အချင်းကို ထောက်ခံသည်။
အဖွဲ့အစည်း လုပ်ငန်းခွင်
စီမံခန့်ခွဲသူများက အဖွဲ့ဝင်များကို ဖိတ်ခေါ်စီမံနိုင်၊ အုပ်စုများ စီစဉ်နိုင်၊ အစီအစဉ်ပန်းတိုင်များ သတ်မှတ်နိုင်ပြီး နယ်ပယ်အတွင်း တိုးတက်မှုကို ပြန်လည်သုံးသပ်နိုင်သည်။
အစီအစဉ်များနှင့် တာဝန်ပေးအပ်မှုများ
အုပ်စု သို့မဟုတ် သင်ယူသူတစ်ဦးအား မျှဝေသော စွမ်းရည်ပစ်မှတ်ကို တာဝန်ပေးပါ။ ထိုပစ်မှတ်မှ တစ်ဦးချင်း စစ်ဆေးအကဲဖြတ်မှုနှင့် သင်ယူမှုလမ်းကြောင်းကို SEA က ထုတ်ပေးသည်။
AI ကူညီပေးသော်လည်း AI ပေါ်မမူတည်ပါ
AI က ပန်းတိုင်များကို အဓိပ္ပာယ်ဖော်ရန်နှင့် စီမံကိန်းများကို ကိုယ်ပိုင်ပြင်ဆင်ရန် ကူညီသည်။ အကြံပြုချက်များနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုကွာဟချက် တွက်ချက်မှုများသည် ၎င်းမပါဘဲ အလုပ်လုပ်သည်။